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内江铁路中学“三亮”力抓师德师风建设

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作者:魏杰   文章来源:原创   2016-09-21

为切实加强教师的师德师风建设,树立良好的教师形象,新的学期,内江铁路中学向师德师风“亮剑”。

 

亮纪律。开学初,该校组织全体教师深入学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规,加大对教师职业道德的监管力度,进一步规范教师职业行为。同时,制订了《师德考核条例》、《师德考核细则评分标准》等一系列管理制度,明确了师德师风考核与评议的具体内容和办法。

 

亮承诺。该校与全体教职工签订了《师德承诺书》,承诺书包括遵纪守法、共建和谐;教书育人、为人师表;关爱学生、教学相长;爱岗敬业、创新创优;规范收费、廉洁从教;确保安全、促进健康;严谨笃学、与时俱进;崇尚文明、追求进步等八个方面内容。并重点强调了不搞有偿家教,不体罚学生,不强迫学生购买教辅资料,不设(参加)“升学宴”、“谢师宴”等“人情宴”多项师德“红线”。自觉接受学生、家长和社会舆论监督,做一名师德高尚、行为规范、业务精湛、人民满意的教师。

 

亮惩罚。建立了教师师德长效考核机制,将师德纳入教师年度考评体系,考核结果作为教师资格认定、专业技术职务评聘、岗位聘任、评优奖励、晋级提拔、绩效评价和年度考核管理的重要依据,严格执行师德“一票否决制”。同时设立监督电话,随时接受群众举报,及时调查处理并反馈其结果。

编辑:四川     文章录入:内铁中
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