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“基层党建提升年”应“合力”抓实

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作者:俸昱   文章来源:原创   2017-03-29

2017年,云南省提出持续推进各领域党的基层组织建设,实施“基层党建提升年”活动,为决战脱贫攻坚决胜全面小康、实现跨越发展提供坚强组织保证。把“基层党建提升年”各项任务落到实处,笔者以为,应“合力”来决战。

 

党员干部统一“齐心”聚内生动力。我们常听到这么一句话,“人心齐,泰山移”,的确,人们只有齐心协力,才能把事情干好。“基层党建提升年”不仅仅只是党组织书记的事情,是需要我们的党员领导干部付出心力来实施的。而要齐心,势必思想要统一,只有思想统一才能心往一处想,劲往一处使。所以,要齐心,我们还得在加强教育培训上下功夫,通过教育培训不断提高党员领导干部的综合素质能力,切实统一达到一个高度,推进思想的高度统一。当然,思想统一,行动也要知行合一,切实把思想意识落实到行动中,这样才能形成促进“基层党建提升年”实施的内生动力。

 

基层党组织对标“看齐”打牢基础实力。党的十八届六中全会精神指出,要增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。的确,无论是坚持政治意识、大局意识,还是增强核心意识,最终都要落脚于看齐意识。党的各级组织都应自觉遵循看齐意识,向党的理论和路线方针政策看齐,切实把在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。而基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织是否与党中央保持高度一致,作用发挥得怎么样,这些都会直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力。因此,我们应着力加强党的基层组织建设,扎实开展“两学一做”学习教育,着力在强化看齐意识上下功夫,不断推进党的基层组织建设,切实推进基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

 
组织部门聚焦“合力”促跨越发展。组织部门作为党委的重要职能部门,担负着推进党的建设的重要职责。然而,随着形势的发展,组织部门的工作任务越来越重,对组工干部的要求也越来越高。但这不能成为不作为的借口。在推进“基层党建提升年”中,就更需要一支强有力的队伍来推动基层党建工作。笔者以为,组织部门作为“基层党建提升年”的实施者之一,应强化担当意识,一方面在提升自身建设上下功夫,切实提高工作能力和水平,这样才能成为“基层党建提升年”的重要推动者;另一方面,应积极整合资源优势,提高知人善任的能力,用对用活干部,切实把领导干部队伍建强,把党的基层组织扎实,聚集各方力量,不断推动跨越发展。
 
 
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