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劳动争议从调解出发 现场领款便安心归家

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作者:张燕   文章来源:原创   2018-07-13

“钱终于拿到了,可以安心回家,安排出去打工的事了。” 劳动者丁某如释重负的说出这句话,同时喜笑颜开的接过被告支付的补偿金。其他几位劳动者也纷纷点头表示赞同他的话。这是怎么回事呢?原来是五件劳动争议案件经绵竹法院行政庭综合施策而成功调解,正在现场支付款项。

丁某等五名劳动者因不服劳动仲裁的裁决,起诉至法院,要求被告某矿业公司支付其经济补偿金等费用。案件依法开庭审理,双方最终对劳动者的工资和工龄颇有争议,僵持不下。主审法官考虑到劳动争议案件与民生密切相关的特殊性,讼争的金额关系到劳动者的生计问题,也关系到企业的合理用工成本问题。因此,法官立即放缓案件处理节奏,选择通过庭后调解的方式来增加案件妥善处理的机会。于是,法官宣布休庭后,采取“背靠背”的方式积极与企业和劳动者分别作调解工作。终于在法官释法说理下,当事人双方达成调解意见,于7月5日下午共同来到法院,企业当场给五名劳动者支付了款项,当事人之间皆大欢喜。

绵竹法院行政庭对处理劳动争议类案件一直秉承着司法为民的宗旨,在公正审判的前提下,充分考虑到如何更好地解决劳资纠纷、实现权利救济,通过调解处理的方式平息劳资冲突和争端,使当事人在劳动争议案件中感受到司法的人文关怀。

 

 

 

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